全港最具歷史踏入第19年 – 加盟 . 創業一站式 策劃顧問 BOSSible (創富者) ， 助創業者及中小企發展事業
這些年…. 吹起一股創業風，不少港人都希望自己做老闆，親手創一番事業。不過，創業路上若果欠缺相應的支援及幫助，實難成事。 BOSSible創富者的Ivan及Queens多年來協助無數中小企及創業家發展，由數間分店，發展成行業龍頭；由投資加盟，到成功「上車」置業，BOSSible一直以多元化的一站式服務為客人提供支援，全港最大及最具代表性的創業策劃顧問絕對當之無愧。
BOSSible創辦人周騫Harry Chow自90年代初在內地為時裝品牌推行特許經營，具豐富顧問經驗。2000年，Harry與另一創辦人成立BOSSible，率先引入「一站式創業策劃顧問」服務，是全港首間創業策劃顧問公司。
多年來為近百個行業品牌提供連鎖策略顧問服務；為逾5,000位創業者、投資者配對項目；並為逾萬名準創業人士提供培訓。
BOSSible主要在特許經營（連鎖加盟）及生意買賣兩個範疇上提供優質服務，無論是為中小企設計、推廣特許經營計劃，抑或為有意加盟的創業者配對適合的經營項目，甚至進行生意買賣配對，BOSSible都盡心盡力為合作雙方提供多元化的一站式服務。
洗衣品牌發展特許經營 由8間分店變行業龍頭:-
Ivan指以往特許經營的概念局限於 如麥當勞、7-Eleven、Subway等國際大型品牌，中小企對此未必有認識；而BOSSible則著重為中小企設計、推廣特許經營計劃，甄選合適的加盟者投資，令中小企更容易在市場上快速滲透，變得更具競爭力。
Ivan又指作為中介平台，如何挑選具發展實力的中小企特許經營十分重要，因加盟商為加盟者提供一系列的支援，例如店舖設計、人手培訓及管理、市場推廣等。他指BOSSible會小心把關、篩選適合且有實力的品牌合作，才能讓有志加盟的創業者順利發展，「特許經營像一個成功的倒模，讓其他人複製。如果原模都做不好，很難讓其他加盟者跟從。」 以陽光洗衣為例， 她們在2000年時全港僅有8間分店。及後BOSSible與她們合作以特許經營發展，一手包辦構思企業形象、撰寫加盟條款、甄選合適加盟者等。發展至今，陽光洗衣在全港已有130間不同形式的分店，成為香港洗衣集團的龍頭。
而Queens多年來接觸過無數有志創業人士，令她印象最深刻的是於千禧年頭的陽光洗衣加盟者，「加盟者他當年未夠30歲，當時身邊的人都覺得他應該尋求更好的發展機會，但他就看好洗衣業的發展，並希望可以賺夠錢置業，最後他在4年內成功達標。」
還有，香港工業式微，近年亦有不少廠廈業主主動尋求加盟出路，希望轉型開設迷你倉，提升廠廈的價值。「試過有客人於單位開迷你倉，成功增值，最後以三倍價錢賣出單位。」
投資需了解行情 「力不到、不為財」
Queens亦指以往加盟者多數為有志創業的人，會「落手落腳」打理生意，但近年有部份加盟者就以投資性質為主，「他們本身可能有正職，辭職成本太大，又想多一個收入的來源，就會選擇以投資形式加盟。」 不過，她表示投資「力不到、不為財」，提醒創業者需要花時間了解自己所投資的行業性質，同時要小心評估承受風險的能力，再預留充裕的資金投資，以免因外來因素而大失預算。
理念相近加入The Wave ：這裏為我們注入活力
BOSSible成立至今已經19年，以往一直租用傳統辦公室作總部，在2016年加入The Wave成為Waver，「坊間不少共享工作空間實際上只是租辦公室形式，沒有相關支援及配套；相反The Wave對初創企業的支援很全面，亦與我們公司的理念很相近。」Ivan指The Wave無論在企業形象、裝潢設計、人手支援上都甚具活力，能為BOSSible這個歷史悠久的品牌注入相當的動力。同時，Ivan指共享工作空間吸引不同行業的初創加入，令他們了解到初創的潮流，加上The Wave協助他們業務配對的計劃，亦為BOSSible帶來不少商機。
除特許經營及生意買賣外，BOSSible亦不時舉行創業課程予有志創業的人參加。以往公司地方有限，限制講座及課程的規模， 「以前要逐次租用會議廳、workshop等，最多只容納20至30人。」而The Wave有不同類型的活動場地可供租用，即使舉辦上百人參與的活動仍綽綽有餘，具彈性且靈活，有助BOSSible的業務發展。
